现代学徒制是以企业用人需求与岗位资格标准为服务目的，，，以校企相助为基础，，，以学生(学徒)的作育为焦点，，，以课程为纽带，，，以工学连系、半工半读为形式，，，以学校、行业、企业的深度加入和西席、师傅的深入指导为支持，，，强调“做中学、学中做”。。。校企双方应本着相助共赢、职责共担的原则，，，充分验展各自优势和潜能，，，立异相助机制，，，起劲开展现代学徒制试点事情，，，形成校企分工相助、协同育人、配合生长的长效机制，，，一直提高人才作育的质量和针对性，，，使职业教育真正和企业行业在人才作育的模式上捆绑生长。。。

    会上，，，双方围绕人才作育、“现代学徒制”的特色课本课程及指导先生、师傅选拔标准职责、学徒实习治理、学生实践审核、实习清静等方面举行了深度讨论并告竣了共识。。。希望通过现代学徒制试点班的建设，，，公司与省质监校的校企合作再上一个新台阶，，，配合致力于探索电梯专业人才有用作育途径，，，一直夯实校企相助基础。。。